Réalisez la transition énergétique de votre entreprise en 3 étapes
La transition énergétique entraîne des changements majeurs dans notre manière de produire l’énergie. Nous délaissons progressivement les énergies fossiles et polluantes au profit d’énergies renouvelables et plus respectueuses de l’environnement. Cette transition se révèle coûteuse pour les entreprises, c’est pourquoi des aides et subventions leur sont dédiées. Malgré cela, bon nombre de dirigeant(e)s peinent à financer leur transition énergétique. Beaucoup se demandent par où commencer. SubstanCiel vous propose de découvrir 3 étapes pour bien débuter la transition énergétique de votre entreprise.
Adoptez des gestes simples pour économiser
Avant même d’entamer la transition énergétique de votre entreprise, il est intéressant, dans un premier temps, de mettre en place des gestes simples. Ces bonnes pratiques partagées par l’ensemble de vos collaborateurs auront un effet immédiat sur votre consommation énergétique, sans dépenses supplémentaires. Ainsi vous pouvez :
- traquer les consommations inutiles comme l’éclairage intérieur en dehors des horaires d’activité ;
- réduire l’éclairage extérieur et ne pas le laisser au-delà d’1 heure du matin (réglementation) ;
- préférer les LED et ampoules basse consommation pour alléger votre facture ;
- programmer des périodes de veille pour les appareils informatiques et les éteindre la nuit ;
- éviter le suréquipement qui engendre une surconsommation ;
- choisir l’écoconception pour votre présence en ligne (site web, applications) ;
- éviter les écrans non essentiels comme par exemple les panneaux publicitaires dans les parties communes ;
- récupérer l’énergie produite par vos serveurs (énergie fatale) pour chauffer l’eau ;
- fermer les portes pour éviter les augmentations ou diminutions de chaleur ;
- programmer vos thermostats en fonction de l’occupation des pièces ;
- entretenir votre pompe à chaleur et votre climatisation ;
- faire poser des portes sur les meubles frigorifiques.
Pour que ces gestes soient utiles ils doivent être adoptés par l’ensemble des salariés. C’est pourquoi il est intéressant de les amener à davantage d’implication avec des actions de sensibilisation. Il est important de définir un cadre avec vos collaborateurs pour la bonne mise en œuvre de ces nouvelles pratiques. Vous pouvez encourager vos équipes en leur proposant des jours de télétravail et des offres avantageuses en matière de mobilité durable.
Analysez et optimisez vos consommations
Pour une transition énergétique réussie, il est nécessaire de faire un état des lieux de vos consommations. Pour y parvenir vous pouvez réaliser un audit énergétique accompagné de l’organisme de votre choix. Il vous permettra d’économiser et d’améliorer vos performances énergétiques. Suite à cet audit, différentes solutions s’offriront à vous. En fonction de vos équipements et infrastructures, vous pourrez effectuer :
- une renégociation de vos contrats d’énergie ;
- la mise en place de dispositifs de régulation (notamment sur les équipements les plus demandeurs en énergie) ;
- un changement de votre système de chauffage et/ou de climatisation ;
- une modification de vos modes d’éclairage ;
- la rénovation thermique de vos bâtiments (notamment l’isolation) ;
- la mise en place d’écogestes.
En fonction de la ou des options retenues, le coût engendré par un changement de système énergétique peut être plus ou moins élevé. Par exemple, si vous optez pour l’énergie photovoltaïque ou la géothermie, les dépenses seront importantes. Avant de réaliser des investissements d’envergure, il est important de mesurer le bénéfice potentiel apporté par ces changements et d’être sûr que vos investissements seront rentables. Par ailleurs, vous êtes potentiellement éligible à certaines aides et subventions en faveur de la transition énergétique. C’est pourquoi nous vous conseillons de vérifier votre éligibilité avant de vous lancer.
Saisissez l’opportunité des énergies renouvelables
Les énergies renouvelables font partie des principaux leviers permettant la mise en place de la transition énergétique. Il existe différents types d’énergies renouvelables dont les technologies de haute température (supérieure à 100 °C) comme :
- la biomasse ;
- le biogaz ;
- la récupération de chaleur.
Par ailleurs, parmi les énergies renouvelables, figurent les technologies de basse température (inférieure à 100 °C) dont :
- la géothermie profonde ;
- la géothermie de surface ;
- le solaire thermique ;
- le solaire photovoltaïque ;
- l’énergie éolienne.
Ces technologies sont particulièrement adaptées aux industries du secteur de :
- l’agroalimentaire ;
- de la chimie ;
- de la plasturgie ;
- du textile et du papier.
Elles seront également pertinentes pour les industries faisant usage de fours comme :
- les usines de production de verre ;
- les industries du ciment ;
- les forges et fonderies.
Les énergies renouvelables répondent aux besoins généraux des industries comme par exemple le chauffage mais aussi à des besoins plus spécifiques comme par exemple la pasteurisation dans le secteur de l’agroalimentaire. Les énergies renouvelables représentent une opportunité d’économie mais aussi d’indépendance face aux fournisseurs étrangers. Vous pourrez les utiliser seules ou en complément des énergies traditionnelles, en fonction de votre secteur d’activité, de vos besoins, de votre zone géographique et de vos procédés de fabrication.
Les investissements matériels et l’ampleur des travaux liés à l’installation de technologie basse et haute température peuvent dissuader les dirigeants à investir en ce sens. Un échange avec nos experts vous permettra d’y voir plus clair et de détecter les éventuelles opportunités de subvention pour votre entreprise en matière de transition énergétique.